経理・人事・総務求人 대표 이미지 — NIPPON仕事.com 求人に載っているイメージ画像です — 実際の勤務先の写真ではない場合があります

経理・人事・総務正社員No.1004248

経理・人事・総務 · 正社員

東京都港区 · 会社名・番地は求人に記載がありません

8,000,000円〜/年収

勤務時間

9:30~18:30

休日

休日:土日祝日など

雇用

正社員

日本語

ビジネス

この在留資格で応募できます

ワーキングホリデー永住者・定住者・日本人の配偶者等就労ビザ(職種が合えば)留学技能実習・特定技能

求人に在留資格の条件が書かれていないため、雇用形態（正社員）による一般的なルールです。受け入れ可能な在留資格は会社によって異なるため、応募時に確認してください。

サルレ経由で登録すると

直接雇用で入社すると — 入社時の口コミ·3か月ごとに口コミ 5,000円 (2回まで)最大 10,000円

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このボタンから登録した場合のみ特典が適用されます · NIPPON仕事のサイトで直接登録すると適用されません · その後どの求人で働いてもかまいません（その仕事の雇用形態が基準） · NIPPON仕事の友だち紹介とは併用できません · 入社が確認された後

キャッシュバックは入社後 [email protected] から申請してください · 韓国の銀行口座にウォン（送金日のレート）でお送りします · 入社の有無はサルレが確認します

応募方法

1「応募する」を押すと、登録画面の案内が先に出ます — 読んでから NIPPON仕事.com 無料会員登録(初回のみ)

2項目を入力していちばん下の「上記内容で応募する」を押すと 会員登録が完了します

3同じ画面の「原文の求人を開いて応募する」 → 原文（求人番号 1004248)で「WEB応募」 → 「上記求人に応募する」

ふつう当日〜翌営業日にメールで連絡が来ます（土日祝は翌営業日） · 対応は基本的に日本語です

この給与はどのくらい？

最低賃金東京都時給 1,280円 · 月給・年収の求人は勤務時間が分からないため比較していません

全国経理・人事・総務年収の求人 19件中、高い方から 1番目

3,590,000円中央 5,000,000円8,000,000円

東京都年収の求人 225件中、高い方から 9番目

3,000,000円中央 4,500,000円8,000,000円

この求人 8,000,000円 · 濃い部分 = 中央の半分

サルレが集めた NIPPON仕事.com の求人が基準 · 同じ給与単位どうし · 求人が示した最低額で · 上下 5%はバーの端にまとめました · 最低賃金：厚生労働省「地域別最低賃金の全国一覧」

外国人の方が確認したいこと

使う言語英語 · 中国語（簡体字） · 中国語（繁体字） · 韓国語 · 広東語

就労ビザ求人に記載なし — 応募時に会社に確認

日本語ビジネス — 応募条件を確認してください

雇用正社員

お金

年収8,000,000円〜

賞与なし

残業・手当あり有

勤務

職種経理・人事・総務

仕事内容人事責任者（CHRO候補） ①中長期の人事戦略・組織戦略の策定・事業計画と連動した人員計画を策定し、どの職種を、いつまでに、何名採用するのかの設計・上記に付随する予算策定（採用予算、人件費予算、育成投資等）を踏まえて人事戦略の構築 ②採用戦略の構築・実行・採用成果にコミットできる体制構築・エージェント・ダイレクトリクルーティング・リファラル・採用広報・ヘッドハンティングなど最適な手法を選択しながら採用の推進 ③育成・人材開発・事業責任者と連携しながら、育成計画の策定・進捗管理・研修企画・また、必要に応じて、マネジメント研修・ビジネス基礎研修、など自ら講師として実施 ④評価制度・昇格制度の構築・組織の成長に合わせて、評価制度・昇格制度・定性評価を見直し、成果を出す人材が正しく評価される仕組みの構築。 ⑤タレントマネジメント・配置最適化・グループ全体の人材を把握し、配置転換・グループ間異動・キャリアチェンジの推進・有能人材の離職防止と、適材適所の配置を実現 ⑥組織開発・離職率改善・組織課題を可視化し、離職率改善・エンゲージメント向上・メンタルケア・マネジャー支援 ⑦人事広報・採用ブランディング・タレントアクイジション・将来的に、採用に限らない人事広報やオウンドメディア・外部イベント登壇なども活用しながら、優秀な人材が集まる採用ブランディングの推進及び仕組み構築・また、転職市場における潜在人材との関係構築も行い、タレントアクイジションの実践も期待 *札幌オフィスにも多数の社員がいるため、月1-2回の出張を想定しております。

勤務時間9:30〜18:30（休憩60分）時間外労働有無：有勤務時間を基本とするフレックスタイム制（コアタイムなし） ◎待遇・福利厚生・通勤手当あり・各種社会保険完備・オフィス内トレーニングジム（無料）・17時以降オフィス内で乾杯OK（缶ビール、ハイボール1本100円）

休日休日：土日祝日年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 ※年間休日120日に併せて一部祝日を出勤日に変更 ※年末年始・お盆休みなど、

福利厚生研修制度あり育児休暇健康診断

試用期間なし

昇給あり（有）

選考プロセス書類選考→カジュアル面談→面接（2回）→内定

面接有（オンライン）

担当者のメッセージIPOを見据えた組織拡大期において、人事の側面から経営を支えていただけるCHRO候補を募集します。事業戦略と連動した組織づくりに裁量を持って取り組めるため、人事としてのキャリアを大きく飛躍させたい方に最適な環境です。札幌オフィスへの出張を含め、グループ全体を見渡したダイナミックな業務に挑戦していただけます。