機械・電気・建設技術求人 대표 이미지 — NIPPON仕事.com 求人に載っているイメージ画像です — 実際の勤務先の写真ではない場合があります

機械・電気・建設技術正社員No.1004526

機械・電気・建設技術 · 正社員

東京都千代田区 · 会社名・番地は求人に記載がありません

4,680,000円〜/年収

勤務時間

9:30~18:30

休日

土日休み·年間休日115日

雇用

正社員

日本語

ビジネス

この在留資格で応募できます

ワーキングホリデー永住者・定住者・日本人の配偶者等就労ビザ(職種が合えば)留学技能実習・特定技能

求人に在留資格の条件が書かれていないため、雇用形態（正社員）による一般的なルールです。受け入れ可能な在留資格は会社によって異なるため、応募時に確認してください。

サルレ経由で登録すると

直接雇用で入社すると — 入社時の口コミ·3か月ごとに口コミ 5,000円 (2回まで)最大 10,000円

★ NIPPON仕事に 新しく登録した場合のみ 受け取れます — 以前登録したことがある場合は受け取れません

このボタンから登録した場合のみ特典が適用されます · NIPPON仕事のサイトで直接登録すると適用されません · その後どの求人で働いてもかまいません（その仕事の雇用形態が基準） · NIPPON仕事の友だち紹介とは併用できません · 入社が確認された後

キャッシュバックは入社後 [email protected] から申請してください · 韓国の銀行口座にウォン（送金日のレート）でお送りします · 入社の有無はサルレが確認します

応募方法

1「応募する」を押すと、登録画面の案内が先に出ます — 読んでから NIPPON仕事.com 無料会員登録(初回のみ)

2項目を入力していちばん下の「上記内容で応募する」を押すと 会員登録が完了します

3同じ画面の「原文の求人を開いて応募する」 → 原文（求人番号 1004526)で「WEB応募」 → 「上記求人に応募する」

ふつう当日〜翌営業日にメールで連絡が来ます（土日祝は翌営業日） · 対応は基本的に日本語です

この給与はどのくらい？

最低賃金東京都時給 1,280円 · 月給・年収の求人は勤務時間が分からないため比較していません

全国機械・電気・建設技術年収の求人 42件中、高い方から 16番目

3,000,000円中央 4,350,000円7,950,000円

東京都年収の求人 225件中、高い方から 93番目

3,000,000円中央 4,500,000円8,000,000円

この求人 4,680,000円 · 濃い部分 = 中央の半分

サルレが集めた NIPPON仕事.com の求人が基準 · 同じ給与単位どうし · 求人が示した最低額で · 上下 5%はバーの端にまとめました · 最低賃金：厚生労働省「地域別最低賃金の全国一覧」

外国人の方が確認したいこと

使う言語英語 · 中国語（簡体字） · 中国語（繁体字） · 韓国語 · ベトナム語 · 広東語

就労ビザ求人に記載なし — 応募時に会社に確認

日本語ビジネス — 応募条件を確認してください

雇用正社員

お金

年収4,680,000円〜

賞与あり（年2回（6月、12月））

残業・手当あり（月42時間程度）みなし残業時間42時間相当分を含む

勤務

職種機械・電気・建設技術

仕事内容・CADを使用して分譲計画図（区割り、間取り）の作成。・造成費用及び開発費用の見積り算出。・建築部門との工事施工可否やコスト算出の打ち合わせ。

勤務時間9:30〜18:30（実働8時間、休憩60分）【勤務地】東京都千代⽥区【アクセス】東京駅から徒歩2分 ◎待遇・福利厚生・通勤手当・賞与（6月、12月）・四半期表彰制度（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）・各種表彰制度・資格取得報奨金制度・宅建士資格補助・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ・慶弔見舞金制度・LDH休暇（生理休暇）・産休育休制度・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、第二子 30万円、第三子 100万円）・企業主導型保育園との提携・その他ダイバーシティに関わる取り組み・定期健康診断・生活習慣病健診・人間ドック・婦人科検診・インフルエンザ予防接種・医師の無料相談サービス・妊活コンシェル制度・ストレスチェック制度・安全衛生委員会の設置・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置・確定拠出年金・従業員持株会・介護支援制度

休日土日休み年間休日115日（110日+計画的有給付与5日）週休2日

福利厚生研修制度あり資格取得支援住宅手当育児休暇健康診断送迎なし

試用期間あり（5か月（条件の変更無し））

昇給あり（年4回（間接部門は年2回））

選考プロセス【WEB応募】⇒【書類選考】⇒【1次面接（オンライン対応可能）】⇒【WEB適正テスト】⇒【最終面接（対面）】⇒【内定】⇒【入社】

面接有（対面・オンライン）

担当者のメッセージ不動産大手企業の戸建開発を担う開発戸建分譲用地の仕入契約業務補助・企画の業務を担当する部署での募集になります。営業が取得してきた用地の情報を、弊社の分譲する戸建住宅用地として加工・計画する業務です。「売れる商品」を「買える」ように作る必要があるため、CADを利用した設計スキルはもとより、マーケティングやコスト感覚も身に付きます。