客服/客服中心職缺 대표 이미지 — NIPPON仕事.com 職缺中的示意圖片 — 可能不是實際工作地點

客服/客服中心正職No.1004732

客服/客服中心 · 正職

東京都新宿區 · 公司名稱和詳細地址未公開

4,060,000 日圓~/年

工作時間

9:00~18:00 等

休假

年休天數:126天等

雇用

正職

日語

商務

可用以下簽證應徵

打工度假永住·定住·日本人配偶工作簽證(職類相符時)留學技能實習·特定技能

招募資訊沒有寫明在留資格條件，因此這是依雇用形態（正職）的一般規則。可接受的在留資格因公司而異，應徵時請確認。

透過SALLAE註冊

直接雇用入職 — 入職評價·3個月的評價，每篇 5,000 日圓 (最多2次)最多 10,000 日圓

★ 在NIPPON仕事上， 僅限新註冊 可領取 — 以前註冊過則無法領取

必須透過此按鈕註冊 · 直接在NIPPON仕事網站註冊不適用 · 之後做任何職缺皆可（依該工作的雇用形態）· 不可與NIPPON仕事好友推薦同時領取 · 確認入職後

現金回饋：入職後透過 [email protected] 申請 · 以韓元匯入韓國銀行帳戶（依匯款當日匯率）· 入職情況由SALLAE確認

應徵方式

1點選「應徵」會先顯示註冊表單說明 — 閱讀後 NIPPON仕事.com 免費註冊(僅限首次)

2填寫各欄後點選「上記内容で応募する」（在頁面最下方）— 註冊即完成

3同一視窗中的「開啟原始職缺並應徵」 → 原文（職缺編號 1004732)：點選「WEB応募」 → 「上記求人に応募する」

通常會在當天或下一個工作日以電子郵件聯絡（週末和國定假日順延至下一個工作日）· 回覆基本上使用日語

這個薪資水準如何？

最低工資東京都時薪 1,280 日圓 · 月薪/年薪職缺因工作時數不明，不做比較

東京都年薪職缺 225 筆中，由高往低第 123

3,000,000 日圓中間 4,500,000 日圓8,000,000 日圓

該職缺 4,060,000 日圓 · 深色區間 = 中間一半

SALLAE蒐集的 NIPPON仕事.com 筆職缺為準 · 相同薪資單位 · 依職缺標示的最低值 · 上下 5% 集中顯示在長條兩端 · 最低工資：厚生勞動省「地域別最低賃金の全国一覧」

外國求職者須知

使用語言英語

必備條件英語 — 已寫在應徵條件中

工作簽證未註明 — 應徵時請向公司確認

日語商務 — 請查看應徵條件

雇用正職

薪資

年薪4,060,000 日圓~

獎金有（每年2次（7月、12月））

加班/津貼有（每月約20小時）加班費以1分鐘為單位支付。

工作

職類客服/客服中心 (原文職類為「其他」 — 由SALLAE依職缺內容命名)

工作內容交由您以督導身分，負責客戶委託業務（客戶支援或監控等）的營運管理。 ◇ 業務建立（手冊化、流程設計、標準調整）預計入職初期請您親自執行作業以加深理解，熟悉後再請您負責應對。手冊大多是活用類似案件的手冊來製作。 ◇依業務手冊與營運流程進行生產力／品質管理 ◇團隊管理（出勤管理及業務升級應對等） ◇收益管理（將來會請您負責所負責業務全般的收益管理。） ◇客戶應對（各種報告事項及升級處理等）【職位魅力】・可以參與平時在網路上接觸的服務。・透過累積經驗可以累積IT業界的知識，更能獲得組織管理的經驗。・不只人員管理，也能學到對數字管理的經營觀點。【入職後的流程與輔導體制】・首先請您加深對中心內規則的理解，為了理解業務內容，請您體驗與客服人員相同的業務。・透過上述經驗，請您了解一起工作的督導在做什麼樣的工作。・在對業務有一定程度理解時（約2~3個月），將與前輩員工一起擔任督導的角色，體驗具體的工作。

工作時間9:00~18:00（實際工作時間8小時，休息60分鐘）【實際工作時間】8小時【休息】60分鐘此外，也可能以下列模式工作。 10:00~19:00（實際工作時間8小時）【工作地點】東京都新宿區【交通】東京Metro丸之內線「西新宿站」　步行3分鐘都營大江戶線「都廳前站」　步行6分鐘 JR山手線「新宿站」　步行12分鐘 ■工作地點有變更的可能 ■變更範圍：其他公司指示的地點 ◎待遇・福利・社會保險完善（健康保險、厚生年金保險、僱用保險、勞災保險）・可使用東京都資訊服務產業健康保險組合的各種服務（可優惠使用合作健身房、度假設施、餐廳等）・免費諮商制度（マイシェルパ）・流感預防接種等【育兒・照護支援】・生產・育兒休假制度（到職滿1年後可使用）・照護休假制度（到職滿1年後可使用）【成長・職涯】・證照取得支援制度（全體員工可使用）・研修支援制度（全體員工可使用）【其他】・休閒活動費補助制度（每年補助2次聯誼會等費用）・MVP（最優秀個人）、MVT（最優秀團隊）表揚制度・有內部推薦制度・可穿著商務休閒服

休假・年休天數：126天・每週週休二日制（週六、週日）、國定假日・夏季休假（3天）・年末年初假期（12月31日～1月3日）・婚喪假・生日假・產前產後假、育兒假・年度特休

福利有研修制度育嬰假健康檢查

試用期無

加薪有（每年1次（10月））

甄選流程網路應徵 ⇒ 書面審查 ⇒ 面試 ⇒ 錄取

面試有（面對面・線上）

招募負責人留言將在網路資安產業的領導企業擔任主管（Supervisor）。交由您負責客戶委託業務（客戶支援或監控等）的營運管理。歡迎具備能順利進行工作溝通之英語能力（日英雙語）、擁有領導／管理業務（人員／數字／流程・進度／品質等的管理）等經驗的人應徵。

應徵條件

必要【必備】 ◇ 具備能毫無問題地進行業務溝通的英文能力者（日英雙語）除上述之外，具有以下任一項的組長／管理業務（人／數字／流程・進度／品質等的管理）經驗者例如... 人：新人教育・培育、排班管理・出勤管理等物：為提升效率而製作～改善業務流程或手冊等錢：以團隊參與營業額目標並下工夫的經驗 ◇ 手機門市以店長、副店長或組長身分，從事顧客應對、營業額管理、員工指導・培育等的管理經驗 ◇ IT業界・客服支援、客戶成功、服務台以組長、經理身分，從事顧客應對品質管理、業務效率化、成員培育等的管理經驗 ◇ 業務以業務團隊組長、經理身分，為達成目標擬定・執行策略、管理・指導成員進度等的管理經驗 ◇ BPO業界以專案組長、團隊組長身分，從事業務流程管理、品質管理、成員業務指導・進度管理等的管理經驗 ◇ 客服中心以督導、團隊組長身分，從事客服人員應對品質管理、為達成目標的指導、業務改善等的管理經驗 ◇ 線上教育・研修業界以講師、培訓師身分，從事研修課程的企劃・營運、學員進度管理・評估、指導其他講師等的管理經驗 ◇ 飯店・旅遊業界以櫃檯、訂房或部門的組長、經理身分，從事以提升顧客滿意度為目標的團隊營運、業務效率化、員工指導等的管理經驗 ◇ 零售・服務業界（便利商店、超市、藥妝店、服飾等）以店長、副店長身分，從事營業額・庫存管理、員工招募・培育・排班管理、店鋪營運整體的管理經驗

優先・具主動性、能正面看待事物的人・能依情況隨機應變的人・視野寬廣、追求新資訊的人・能發揮多元能力的人

職缺亮點

通勤交通費有教育訓練

譯自公司的職缺原文 — 其中的好評都是公司自己的說法。

位置

交通方式東京都港區

該職缺只公開到新宿區 — 具體地點會在應徵時告知。

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Goodman Service NIPPON仕事.com 職缺 No.1004732 原文由SALLAE於 2026-10-09 讀取並翻譯（數字已與原文核對）· 公司名稱和地址未公開 · 最終條件請在應徵時以Goodman Service的說明為準 · 職缺原文 ↗

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