销售职位 대표 이미지 — NIPPON仕事.com 职位中的示意图片 — 可能不是实际工作地点

销售正式员工No.1003973

销售 · 正式员工

东京都千代田区 · 将被分配到多个地区/门店之一 · 公司名称和详细地址未公开

6,000,000 日元~/年

工作时间

9:10~18:10 等

休息日

周二周三休息·年休假115天等

雇佣

正式员工

日语

商务

可用以下签证应聘

打工度假永住·定住·日本人配偶工作签证(职位类型相符时)留学技能实习·特定技能

招聘信息没有写明在留资格条件，因此这是按雇佣形式（正式员工）的一般规则。可接受的在留资格因公司而异，应聘时请确认。

通过SALLAE注册

直接雇用入职 — 入职评价·3个月的评价，每次 5,000 日元 (最多2次)最多 10,000 日元

★ 在NIPPON仕事上， 仅限新注册 可领取 — 以前注册过则无法领取

必须通过此按钮注册 · 直接在NIPPON仕事网站注册不适用 · 之后做任何职位均可（按该工作的雇佣形式）· 不可与NIPPON仕事好友推荐同时领取 · 确认入职后

返现：入职后通过 [email protected] 申请 · 以韩元汇入韩国银行账户（按汇款当日汇率）· 入职情况由SALLAE确认

应聘方法

1点击“应聘”会先显示注册表说明 — 阅读后 NIPPON仕事.com 免费注册(仅限首次)

2填写各栏后点击「上記内容で応募する」（在页面最下方）— 注册即完成

3同一窗口中的“打开原职位并应聘” → 原文（职位编号 1003973)：点击「WEB応募」 → 「上記求人に応募する」

通常会在当天或下一个工作日通过邮件联系（周末和节假日顺延至下一个工作日）· 回复基本使用日语

这个工资水平如何？

最低工资东京都时薪 1,280 日元 · 月薪/年薪职位因工作时长不明，不作比较

全国销售年薪职位 51 条中，从高往低排第 11

3,000,000 日元中间 5,000,000 日元8,000,000 日元

东京都年薪职位 225 条中，从高往低排第 35

3,000,000 日元中间 4,500,000 日元8,000,000 日元

该职位 6,000,000 日元 · 深色区间 = 中间一半

SALLAE收集的 NIPPON仕事.com 条职位为准 · 相同工资单位 · 按职位标明的最低值 · 上下 5% 集中显示在条形两端 · 最低工资：厚生劳动省「地域別最低賃金の全国一覧」

外国求职者须知

使用语言中文（简体） · 中文（繁体）

工作签证未注明 — 应聘时请向公司确认

日语商务 — 请查看应聘条件

雇佣正式员工

工资

年薪6,000,000 日元~

奖金有（每年2次（6月·12月））

加班/津贴有（每月约42小时）职种津贴中含相当于42小时的视同加班时间

工作

职位类型销售

工作内容《作为最大限度发掘房地产潜力的专业人士，负责面向企业的房地产用地采购销售。》 ①建立关系拜访房地产公司，建立能让对方介绍土地信息的信任关系。着眼于建立长期关系，进行包括自身人品·应对能力在内“推销自己”的销售。 ②现场确认实际调查所介绍的房产，结合地段特点·周边环境综合判断房产价值。 ③制定业务计划设想业务化，制作业务计划书。从方案、成本、销售价格、条件等多角度进行研讨，计算出合理且有竞争力的收购金额。 ④商谈基于测算的收购金额和条件与房地产公司商谈。不仅是价格·条件，还包括日程协调，推进中长期项目。 ⑤合同手续商谈达成后转入合同业务。负责合同条件的调整、买卖合同书的确认、公司内部文件的传阅等。培训后，考虑居住地和适应性，预计分配到东京·神奈川·埼玉·千叶的事业部

工作时间周一、周五9:10-18:10 / 周四9:30-18:30 / 周六、周日9:40-18:40（休息60分钟・规定工作时间8小时） ◎待遇・福利・通勤津贴・奖金（6月、12月）・季度表彰制度（加薪・晋升机会每年4次※间接部门每年2次）・各种表彰制度・取得资格奖励金制度・宅地建物交易士资格补贴・住房支援制度（作为购房支援金支付上限200万日元) ・婚丧慰问金制度・LDH休假（生理假）・产假育儿假制度・生育贺金制度（工龄5年以上，第一胎 20万日元、第二胎 30万日元、第三胎 100万日元）・与企业主导型托儿所合作・其他与多元化相关的举措・定期体检・生活习惯病检查・全面体检・妇科检查・流感预防接种・医生免费咨询服务・备孕咨询制度・压力检查制度・设立安全卫生委员会・设立骚扰・紧急事项・通知表单・固定缴款型养老金・员工持股会・护理支援制度

休息日周二周三休息、年休假115天（年休假110天＋合同带薪休假5天）、每周双休・长假：黄金周(6天)/夏季(12天)/年末年初假期(13天) ・年度带薪休假（入职满半年后给予10天）

福利有培训制度考取资格支援住房补贴育儿假健康检查接送无

试用期有（试用期5个月（条件不变））

加薪有（每年4次（季度表彰制度））

选拔流程【WEB应聘】⇒【书面筛选】⇒【第1轮面试（可线上）】⇒【WEB适应性测试（智力·业务适应性测评　共50分钟）】⇒【最终面试（面对面）】⇒【录用】⇒【入职】 ※面试次数预计为2~3次

面试有（当面・线上）

招聘负责人留言本公司在一都三县的独栋住宅用地采购实绩位居 No.1，以压倒性的实绩为武器，您可以参与大量项目，快速成长！此外，省去繁琐会议、迅速决策，最快30分钟即可决定收购金额，拥有很大的自主权是其魅力所在。这也是一份活用闲置房地产和空地、为城市建设做贡献的有价值的工作！入职后有为期3个月的周到培训制度，即使无经验也可以安心开始。近10年增长率达28％，拥有强劲的成长基础，新的挑战机会也很丰富。而且每年有4次加薪・晋升机会，在成果得到公正评价的环境中也能实现年收入提升！

应聘条件

必需销售经验1年以上（不动产行业经验不限）

优先・持有宅地建物取引士资格者・希望成长、希望作为销售人员提升技能、希望提高年收入、希望让客户满意者。

学历不限

经验1年以上

职位亮点

通勤交通费无经验 OK有培训住房补贴

译自公司的职位原文 — 其中的好评均为公司自己的说法。

位置

交通东京都千代田区

该职位只公开到千代田区 — 具体地点会在应聘时告知。

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Goodman Service NIPPON仕事.com 职位 No.1003973 原文由SALLAE于 2026-10-09 读取并翻译（数字已与原文核对）· 公司名称和地址未公开 · 最终条件请在应聘时以Goodman Service的说明为准 · 职位原文 ↗

销售 · 正式员工6,000,000 日元~/年