会计/人事/总务职位 대표 이미지 — NIPPON仕事.com 职位中的示意图片 — 可能不是实际工作地点

会计/人事/总务正式员工No.1004248

会计/人事/总务 · 正式员工

东京都港区 · 公司名称和详细地址未公开

8,000,000 日元~/年

工作时间

9:30~18:30

休息日

休息日:周六·周日及节假日等

雇佣

正式员工

日语

商务

可用以下签证应聘

打工度假永住·定住·日本人配偶工作签证(职位类型相符时)留学技能实习·特定技能

招聘信息没有写明在留资格条件，因此这是按雇佣形式（正式员工）的一般规则。可接受的在留资格因公司而异，应聘时请确认。

通过SALLAE注册

直接雇用入职 — 入职评价·3个月的评价，每次 5,000 日元 (最多2次)最多 10,000 日元

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必须通过此按钮注册 · 直接在NIPPON仕事网站注册不适用 · 之后做任何职位均可（按该工作的雇佣形式）· 不可与NIPPON仕事好友推荐同时领取 · 确认入职后

返现：入职后通过 [email protected] 申请 · 以韩元汇入韩国银行账户（按汇款当日汇率）· 入职情况由SALLAE确认

应聘方法

1点击“应聘”会先显示注册表说明 — 阅读后 NIPPON仕事.com 免费注册(仅限首次)

2填写各栏后点击「上記内容で応募する」（在页面最下方）— 注册即完成

3同一窗口中的“打开原职位并应聘” → 原文（职位编号 1004248)：点击「WEB応募」 → 「上記求人に応募する」

通常会在当天或下一个工作日通过邮件联系（周末和节假日顺延至下一个工作日）· 回复基本使用日语

这个工资水平如何？

最低工资东京都时薪 1,280 日元 · 月薪/年薪职位因工作时长不明，不作比较

全国会计/人事/总务年薪职位 19 条中，从高往低排第 1

3,590,000 日元中间 5,000,000 日元8,000,000 日元

东京都年薪职位 225 条中，从高往低排第 9

3,000,000 日元中间 4,500,000 日元8,000,000 日元

该职位 8,000,000 日元 · 深色区间 = 中间一半

SALLAE收集的 NIPPON仕事.com 条职位为准 · 相同工资单位 · 按职位标明的最低值 · 上下 5% 集中显示在条形两端 · 最低工资：厚生劳动省「地域別最低賃金の全国一覧」

外国求职者须知

使用语言英语 · 中文（简体） · 中文（繁体） · 韩语 · 粤语

工作签证未注明 — 应聘时请向公司确认

日语商务 — 请查看应聘条件

雇佣正式员工

工资

年薪8,000,000 日元~

奖金无

加班/津贴有有

工作

职位类型会计/人事/总务

工作内容人事负责人（CHRO候选） ①制定中长期人事战略・组织战略・制定与业务计划联动的人员计划，设计在什么时候之前招聘哪些岗位、多少人・基于上述附带的预算制定（招聘预算、人工费预算、培养投资等）构建人事战略 ②构建・执行招聘战略・构建能对招聘成果负责的体制・在选择猎头・直接招聘・内推・招聘宣传・猎聘等最佳方法的同时推进招聘 ③培养・人才开发・与业务负责人合作，制定培养计划・管理进度・策划培训・此外，根据需要亲自担任讲师实施管理培训・商务基础培训等 ④构建评价制度・晋升制度・配合组织的成长，重新审视评价制度・晋升制度・定性评价，构建让出成果的人才得到正确评价的机制。 ⑤人才管理・配置优化・掌握集团整体人才，推进岗位调动・集团间调动・职业转换・防止优秀人才离职，实现人尽其才的配置 ⑥组织发展・改善离职率・将组织课题可视化，改善离职率・提升敬业度・心理关怀・支持管理者 ⑦人事宣传・招聘品牌建设・人才获取・将来在利用不限于招聘的人事宣传、自有媒体・外部活动演讲等的同时，推进能吸引优秀人才的招聘品牌建设并构建机制・此外，也期待与转职市场上的潜在人才建立关系，实践人才获取 *札幌办公室也有很多员工，预计每月出差1-2次。

工作时间9:30~18:30（休息60分钟）有无加班：有以上述工作时间为基本的弹性工作制（无核心时间） ◎待遇·福利・有通勤补贴・各类社会保险齐全・办公室内健身房（免费）・17点以后可在办公室内干杯（罐装啤酒、Highball1罐100日元）

休息日休息日：周六、周日及节假日年度带薪休假10天～20天（最低天数为入职满半年后享有的天数）年休天数120天 ※为配合年休120天，部分节假日改为上班日 ※年末年初・盂兰盆节假期等、

福利有培训制度育儿假健康检查

试用期无

加薪有（有）

选拔流程简历筛选→非正式面谈→面试（2次）→录用通知

面试有（线上）

招聘负责人留言在着眼于IPO的组织扩张期，招聘能从人事层面支撑经营的CHRO候选人。可以自主决策、投入与业务战略联动的组织建设，是希望人事职业生涯大幅跃升人士的理想环境。包括前往札幌办公室出差在内，您将挑战纵览整个集团的有活力的工作。

应聘条件

必需・在风险企业3年以上的人事经验（最好在招聘、劳务、人事企划、组织发展、培训、薪资、系统领域中任两项以上有实务经验）・日语：商务～母语水平

优先对企业文化高度认同・能深入理解本公司的业务领域，战略性地将各业务所需的组织能力可视化并加以充实的人・能与管理层站在同样的高度思考经营，从人事方面致力于公司成长的人・不拘泥于过去的成功经验等，为解决眼前的课题而有主动学习态度的人

学历不限

经验3年以上

职位亮点

通勤交通费可远程有培训

译自公司的职位原文 — 其中的好评均为公司自己的说法。

位置

交通东京都港区

该职位只公开到港区 — 具体地点会在应聘时告知。

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Goodman Service NIPPON仕事.com 职位 No.1004248 原文由SALLAE于 2026-10-09 读取并翻译（数字已与原文核对）· 公司名称和地址未公开 · 最终条件请在应聘时以Goodman Service的说明为准 · 职位原文 ↗

会计/人事/总务 · 正式员工8,000,000 日元~/年