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会计/人事/总务 职位 대표 이미지
NIPPON仕事.com 职位中的示意图片 — 可能不是实际工作地点
会计/人事/总务正式员工No.1008478

会计/人事/总务 · 正式员工

东京都 港区 · 公司名称和详细地址未公开

4,000,000 日元~/年

工作时间
10:00~16:00
休息日
全年休息日122天
雇佣
正式员工
日语
商务
可用以下签证应聘
打工度假永住·定住·日本人配偶工作签证(职位类型相符时)留学技能实习·特定技能

招聘信息没有写明在留资格条件,因此这是按雇佣形式(正式员工)的一般规则。可接受的在留资格因公司而异,应聘时请确认。

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通常会在当天或下一个工作日通过邮件联系(周末和节假日顺延至下一个工作日)· 回复基本使用日语

这个工资水平如何?

最低工资东京都时薪 1,280 日元
全国 会计/人事/总务 年薪职位 19 条中,从高往低排第 14
3,590,000 日元中间 5,000,000 日元8,000,000 日元
东京都 年薪职位 225 条中,从高往低排第 125
3,000,000 日元中间 4,500,000 日元8,000,000 日元

该职位 4,000,000 日元 · 深色区间 = 中间一半

SALLAE收集的 NIPPON仕事.com 条职位为准 · 相同工资单位 · 按职位标明的最低值 · 上下 5% 集中显示在条形两端 · 最低工资:厚生劳动省 「地域別最低賃金の全国一覧」

外国求职者须知

工作签证未注明 — 应聘时请向公司确认
日语商务 — 请查看应聘条件
雇佣正式员工

工资

年薪4,000,000 日元~
奖金无
加班/津贴有

工作

职位类型会计/人事/总务
工作内容主导社会招聘工作。 ・与经营层及事业部负责人合作制定招聘战略、定义需求、制定招聘计划 ・利用直接猎聘、猎头、内推等多渠道建立候选人群 ・向候选人传达魅力、培养意向、执行从Offer面谈到成交的全过程 ・策划・推进招聘品牌建设方案(自有媒体、SNS、活动等) ・构建入职后的入职引导体制,并根据适应性将业务扩展到人事总务领域(评价制度、劳务、组织发展等)
工作时间弹性工作制(核心时间 10:00~16:00)
休息日全年休息日122天(周六、周日、节假日)、年末年初假期、放松休假、生日假、婚丧假、产前产后・育儿假
福利有培训制度 育儿假 健康检查
试用期无
加薪无
着装无
选拔流程简历筛选→第1轮面试(人事・事业部负责人)→SPI测试&最终面试(董事长)
面试有(当面・线上)
招聘负责人留言在董事直属的团队中,您可以接触经营决策,同时体会推动招聘的成就感。何不发挥您的经验,作为加速组织成长的专业人士大显身手?

应聘条件

必需社会招聘方面的一系列实务经验、能带动各部门关键人物推进工作的沟通能力・协调能力
优先在IT·电商·全球/创业企业的人事·招聘经验、雇主品牌建设·自有媒体运营的策划执行经验、基于人事数据分析进行KPI管理·流程改进的经验
学历不限
经验不限 招聘人数 1名

职位亮点

通勤交通费可远程着装自由有培训

译自公司的职位原文 — 其中的好评均为公司自己的说法。

位置

交通东京都港区
地图

该职位只公开到 港区 — 具体地点会在应聘时告知。

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销售 · 正式员工年 6,000,000 日元~东京都 港区门店销售 · 正式员工月 220,000 日元~东京都 港区门店销售 · 正式员工月 220,000 日元~东京都 港区门店销售 · 合同制月 220,000 日元~东京都 港区

Goodman Service NIPPON仕事.com 职位 No.1008478 原文由SALLAE于 2026-10-19 读取并翻译(数字已与原文核对)· 公司名称和地址未公开 · 最终条件请在应聘时以Goodman Service的说明为准 · 职位原文 ↗

会计/人事/总务 · 正式员工4,000,000 日元~/年