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IT 工程师 职位 대표 이미지
NIPPON仕事.com 职位中的示意图片 — 可能不是实际工作地点
IT 工程师正式员工No.1008543

IT 工程师 · 正式员工

东京都 港区 · 公司名称和详细地址未公开

10,000,000 日元~/年

工作时间
弹性工作制 等
休息日
每周双休·年度带薪休假 等
雇佣
正式员工
日语
母语水平
可用以下签证应聘
打工度假永住·定住·日本人配偶工作签证(职位类型相符时)留学技能实习·特定技能

招聘信息没有写明在留资格条件，因此这是按雇佣形式（正式员工）的一般规则。可接受的在留资格因公司而异，应聘时请确认。

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通常会在当天或下一个工作日通过邮件联系（周末和节假日顺延至下一个工作日）· 回复基本使用日语

这个工资水平如何？

最低工资东京都时薪 1,280 日元
全国 IT 工程师 年薪职位 66 条中，从高往低排第 2
3,000,000 日元中间 4,250,000 日元10,000,000 日元
东京都 年薪职位 225 条中，从高往低排第 2
3,000,000 日元中间 4,500,000 日元8,000,000 日元

该职位 10,000,000 日元 · 深色区间 = 中间一半

SALLAE收集的 NIPPON仕事.com 条职位为准 · 相同工资单位 · 按职位标明的最低值 · 上下 5% 集中显示在条形两端 · 最低工资：厚生劳动省 「地域別最低賃金の全国一覧」

外国求职者须知

工作签证未注明 — 应聘时请向公司确认
日语母语水平 — 应聘时请查看条件
雇佣正式员工

工资

年薪10,000,000 日元~
奖金有（个人业绩奖励（7月・12月）全公司业绩奖励（12月））
加班/津贴无

工作

职位类型IT 工程师
工作内容将广泛负责AI运用及现有业务的高度化、新服务开发、与外部企业的合作、M&A后的协同效应创造等与业务成长直接相关的主题。 不仅是制定战略，还要带动业务部门·销售·运营、AI相关部门、管理部门等，对执行·取得成果负责。 具体工作内容如下。 ・包括AI运用及现有业务高度化在内的新服务·新业务的策划、推进 ・M&A／联盟战略的研究、候选对象探索、推进公司内部研讨 ・收购后的PMI、协同效应创造、推进业务合作 ・推进跨销售·运营·管理部门的全公司项目 ・基于市场·竞争·业务数据探索·整理成长主题
工作时间弹性工作制（无核心时间） 每天标准工作时间：8小时
休息日每周双休（周六、周日及节假日） 年度带薪休假（自入职日起可使用） 年末年初假期 特别休假（生日、放松、结婚、配偶分娩） 产前产后・育儿・护理休业
福利有培训制度 育儿假 护理假 健康检查
试用期有（有（3个月・条件不变））
加薪有（加薪（10月）：基于人事评价的工资调整）
选拔流程书面筛选 一面（当面） 适应性测试＋能力诊断测试（Web） 二面（当面） 终面（预计Web）
面试有（当面・线上）
招聘负责人留言这是能在经营层身边亲自决策并推进再成长重要课题的职位。欢迎不仅负责战略、还对执行负责、希望怀着创业精神去挑战的人。在少而精的环境中，应该能感受到亲自建立机制、推动业务前进的乐趣。

应聘条件

必需在实业公司或实操型咨询公司等从事业务开发、经营企划、新业务、M&A/PMI等的实务经验（参考：7年以上） 作为负责人主导跨部门・全公司规模大型项目的经验 人员管理经验或较强的领导经验
优先通过M&A、PMI、联盟主导业务成长·整合的经验 IT、SaaS、BPO、AI、安全领域的知识·人脉 在变革阶段创建组织或构建业务流程的经验
经验5年以上

职位亮点

通勤交通费可远程有培训

译自公司的职位原文 — 其中的好评均为公司自己的说法。

位置

交通东京都港区
地图

该职位只公开到 港区 — 具体地点会在应聘时告知。

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Goodman Service NIPPON仕事.com 职位 No.1008543 原文由SALLAE于 2026-10-22 读取并翻译（数字已与原文核对）· 公司名称和地址未公开 · 最终条件请在应聘时以Goodman Service的说明为准 · 职位原文 ↗

IT 工程师 · 正式员工10,000,000 日元~/年