아르바이트하다 다쳤어요. 산재보험이 되나요?

일 때문에 다쳤다면 아르바이트도 돼요. 산재보험은 정사원·아르바이트 구분 없이 적용되고 보험료는 회사가 전부 내요.

산재보험（労災保険）은 일 때문에 다치거나 병에 걸렸을 때(업무 재해)와 출퇴근 중 사고(통근 재해) 때 나라가 치료비·휴업 보상 등을 주는 제도입니다. 노동자를 한 명이라도 고용한 사업에 적용되고, 아르바이트·파트타이머도 정사원과 같은 급부를 받아요. 회사가 가입 절차를 하지 않았더라도 다친 노동자에게는 급부가 나옵니다. 산재 대상이면 건강보험은 쓸 수 없으니, 병원에서 일하다 다쳤다고 분명히 말해야 해요. 회사가 산재 청구에 협조하지 않거나 내 경우가 산재가 되는지 궁금하면 그 지역 노동기준감독서에 물어보면 정확해요.